企業識別系統

正和創造三贏,共生舞動生命力

二十年是教育的一小步,更是台灣推動體驗學習的開端,在體驗學習這個多元、繽紛、燦爛的環境裡,需要更多的謙卑與包容。
我們的設計概念從零和、正和到共生,願以這樣的理念開啟你我新的視野與核心價值,重新認識體驗學習再出發的契機!






設計理念:

  1. 為創造一個更尊重原創精神的學習理念,遂以純白架構自台灣下方缺口的 pataiwan 引入,代表著機構初期由南台灣的課程推動與發展。
  2. 四個層次代表著體驗學習的四個面向,建構由內而外的學習系統,以循序漸進的方式,從個人出發的學習觀點「探索自我、發現團隊、回歸人本、止於至善」的正向改變。