經驗學習圈(The Experiential Learning Cycle)
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    「體驗學習」法源起於歐洲,在1960 年代盛行於美國,期間,先後
  有四個機構投入這樣的領域進行研究、教學及發展,其一是戶外發展學
  校 ( Out Wall Bound School ),其二是國家戶外領導學校 NOLS ( National
  Outdoor Leadership School ) 其 三 是 P A 主 題 式 冒 險 訓 練 機 構( Project
  Adventure Inc. ),最後是離開 PA 的前主席 Karl Rohnke 創辦的 Hight - 5。
  四 者 分 別 從 個 人 發 展( Personal Development )和 團 隊 建 立( Team
  Building ) 二個方向切入,卻有著不同的訓練結構 , 但四者皆共同運用
  「 體 驗 學 習 」之 教 學 模 式 強 調 從 ( 做 中 學 Learning by doing ) ,
並且設計了許多 「具體的經驗,如遊( Game )及活動( Activity )
,以輕鬆且生動的方式進行導入(Everything is for fun)。
   而 PA 的「體驗學習」理論,事實上是取自美國哈佛大學一位 Kolb
教授的「體驗學習」理論,如今經歷 P A 三十年來的實務經驗與心得 及
中華體驗學習發展協會不斷的整理修正,使得今日「體驗學習」理論得
以更完整的方式展現其現有之結構。
 
 
 
 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
 
 
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