七、引導師(facilitator)養成培訓課程
　適合對象：
 
　一般企業人力資源部門／中高階主管／學校老師
 
　相關課程：
 
　★Adventure Basic
　★Adventure Based Counseling
　★Adventure In Business
　★Advanced Facilitation skill and programming design
　★Adventure safety and rescue
 
　課程目標：
 
　★認識體驗學習的核心思想。
　★了解體驗學習之關鍵引導技術針對引導討論三階段之進階
　　技術研討熟悉團隊發展的模式。
　★了解體驗學習的課程設計與理論架構。
　★了解體驗學習之宏觀與微觀波段理論學習引導者情境領導
　　的角色。
　★應用領導回饋模式的活動技術。
　★高低空繩索課程的帶領。
 
　課程大綱：
 
　◆體驗學習的理論基礎。
　◆體驗學習的哲學思想與反思回饋。
　◆團隊發展四階段與循環模式的整合。
　◆領導回饋模式運作。
　◆團隊狀態評估與課程設計。
　◆體驗學習之宏觀與微觀波段理論情境引導理論。
　◆體驗學習實務運用引導。
　◆戶外課程應具備的專業技能與引導。
 
 
 
 
 
 
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