「體驗學習」在工商訓練的運用
 
　　自1971年以來，PA「探索教育體驗學習」為世界許多知名大企
業設計完成了上千種親自參與的訓練課程。企業員工受訓後再回到
工作崗位，不但對公司團體有新的體認，也充滿了服務奉獻的熱忱。
　　正因為體驗學習－「團隊動能」訓練課程是需要親自體驗的，
您的工作夥伴將會參與其中，同時課程活動為了達到企業團體的訓
練目標，您的參與及意見提供是我們一貫的活動設計方法。體驗學
習－「團隊動能」訓練課程是有力的學習觸媒，活動本身提供了學
習機會，而資深經驗的引導員強化期間的關聯性，不論是活動設計
或體驗學習課程的參與，皆可觀察到參與者內在心靈的強烈衝擊與
團體組織的進步和革新。
　　過去幾年來，我們不但了解團體組織的需求，同時藉著專業經
驗與知識累積評估、計劃，並與各團體組織或公司行號一起努力發
展設計出一系列「團隊動能」訓練課程，廣泛且深入的提供了前所
未有的完善諮詢與訓練活動。
 

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